历时近半年的江苏省检察机关公开招聘书记员工作尘埃落定，仪征市检察院从67名报名者中招聘6人，其中该院原有聘用制书记员5人，占比近84%。目前已按司法雇员性质的书记员身份全部配置到司法办案一线部门。

　　该院原有13名聘用制书记员，他们中85%以上人员具有本科以上学历，年龄最大的39岁，最小的仅24岁，都是不同时期经过严格考试、规范录用程序招聘进院的，分布于该院各个部门，其中业务部门居多。他们勤奋刻苦、任劳任怨，与在编人员互为补充，并肩战斗，承担了大量的服务和保障工作，发挥了不可替代的重要作用。为尽可能让司法雇员性质的书记员从他们中产生，该院高度重视，负责聘用制书记员管理、考核和培训工作的政工部门先后召开3次会议，统一思想、讲清政策，帮助他们树立战胜困难、舍我其谁的必胜信心；以会代训3次，安排新老书记员相互交流，共话考试心得，增强他们参与考试的自信心；组织专题培训1次，专门邀请参加全省法院系统统一招聘的考试能手仪征法院书记员，为原有书记员从可能涉猎的笔试内容、考试题型、答题要领、电脑使用、输入法运用、临场发挥、考试技巧、时间掌控、注意事项等方面进行具有针对性性的讲解。与此同时，还要求书记员所在部门逐步为他们减少工作量，并在临考前给予一周的复习时间，尽可能为他们营造宽松的迎考环境，提供必要的考试条件。参考书记员不负众望，凭借扎实的功底和充分的准备，在技能资格测试和招聘考试中均取得了较为理想的成绩。在计划招聘的6人中有5人为原有书记员。今年4月中下旬，在经过严格的体检、考察和公示后，5月初为他们办理了录用手续，签订了劳动合同，规定了6个月的试用期，并按要求全部配置到公诉、反渎等检察业务部门，编入相应的办案组织，明确了岗位职责。至此，该院史上首批司法雇员性质的书记员上岗履职。 （阚立青）