今年来，江苏省南京市玄武区检察院认真践行“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”新时代检察工作新要求，以贯彻落实省市院重点项目为抓手，主动对标找差、高点谋划，推动各项工作高质量发展。

　　坚持问题导向，在对标找差中推动高质量发展。围绕监督主责主业，查找工作短板，提升检察监督的层次和效果。开展对标找差大讨论活动，坚持条线、整体工作与其他先进院纵向横向比，找差距、比压力、出动力；坚持办案数量、质量和效果前后左右比，开展以司法办案论英雄、以监督效果论实绩的比、学、赶、帮、超活动，让优的更优、把短的补齐。进一步提升争创的标杆，明确进一步发展的定位，推动实现全院工作全面均衡高质量发展。紧紧抓住完善监督机制、提升监督能力这个工作关键点和薄弱处，强化对公安侦查取证引导能力、庭审对抗能力、提起公益诉讼能力、刑事执行监督能力、民事行政诉讼以及行政违法监督能力，积极回应人民群众对社会公平正义的新期待新要求。强化释法说理能力，提升对类案进行总结、分析、归纳能力和精细化、便利化、文明化办案为民服务能力。

　　坚持职能定位，在展现新作为上推动高质量发展。紧扣省市院“双21”项重点工作，以“三大诉讼”“三大监督”为核心，服务保障打赢“三大攻坚战”。增强扫黑除恶专项斗争的责任感，加强检察环节的综合治理。积极投入重大社会稳定风险防范化解专项行动，重点惩治非法集资、网络传销、内幕交易等经济犯罪，把办理涉众型经济犯罪与化解风险、追赃挽损、维护稳定结合起来。聚焦民生检察，深化打击涉医犯罪专项工作，深入开展农民工讨薪讨债问题专项监督，严惩破坏生态环境犯罪。加强产权尤其知识产权司法保护，放大电子商务守护品牌效应，保障创业创新发展。继续加强民事行政检察，建立行政执法与行政检察协作机制，积极推进公益诉讼，重点办理生态环境和食品药品安全领域案件，丰富拓展多元化监督渠道。加强刑事申诉案件的办理，严格落实信访维稳责任。设立专门的未检机构，完善“捕、诉、监、防”一体化机制。加强案件监督管理工作，狠抓案件质量管控和检务信息公开，满足人民群众日益增长的司法诉求。

　　坚持改革驱动，在激发内生活力上推动高质量发展。深化司法责任制改革，完善检察官的管理和考核，力抓领导干部办案，健全员额退出、增补机制，实现奖惩与司法办案业绩挂钩。深化内设机构改革试点，按照省院“2+5”模式即两个综合、五个业务内设部门要求，制定实施意见，在专业化的基础上，实行扁平化管理。完善以审判为中心的诉讼制度改革，完善认罪认罚从宽制度，深化侦查活动监督事项案件化办理试点，开展审查逮捕规范化建设试点，推动审查逮捕行政化向诉讼化转型。

　　坚持四项建设，以过硬队伍推动高质量发展。大力实施“政治、能力、人才、作风”建设四项工程，推动党建与业务、队建融合发展。一是实施“忠诚铸魂”工程。坚持把政治建设摆在首位，铸就绝对忠诚的政治品格。二是实施“能力提升”工程。坚持争先创优活动不动摇，鼓励干警在各条线的业务竞赛中扛旗夺牌。把专业化建设摆在更加重要的位置来抓，注重在实战实训中提升专业化能力水平。三是实施“人才兴院”工程。定向选调专业人才，充实办案力量；开展岗位交流和缺位选拔活动，增强队伍活力和责任心。四是实施“作风锤炼”工程，不断提升队伍整体素能和职业形象。

　　（作者系江苏省南京市玄武区检察院检察长）