“7个案例入选国家级、省级典型案例，获评全国知识产权保护工作成绩突出集体、江苏省工人先锋号等市级以上集体荣誉29项……”近年来，江苏省南通通州湾检察院坚持党建引领，探索使用“OKR”（目标与关键结果）工作法，以“水磨功夫”持续抓好青年干警教育培养，以“止于至善”打造高素质办案团队，奋力推动检察工作提档升级。

“项目化”谋划，划定工作“路线图”。该院召开党员大会，围绕党员教育“政治性、实效性、多样性”特点，提出年度“三会一课”、主题党日等活动的核心目标，即“突出政治主题”“融入中心工作”“注重培养方法”。全体党员围绕核心目标，充分交流讨论，形成党支部年度党建工作要点、主题党日计划、党员教育培养方案，明确10项重点工作，工作细分为方案谋划、集中攻坚和总结提升三个阶段。将党的二十届三中全会精神、党纪学习教育等纳入必学内容，拟定现场教学、联学共建等6个精品主题党日活动，着力打造“检耀蓝海·检护创新”特色品牌。

“节点化”管理，拉满工作“进度条”。该院建立重点工作“项目库”，明确三个阶段时间节点、工作目标、主要举措、责任分工，确保项目按期有效推进。根据重点工作，将全年目标分解到部门、具体到个人，实行定岗定责定任务，推动任务落实。平时通过“工作实绩周公示、办公例会月点评、述职述廉季测评”等，从优评选“党员示范岗”“季度之星”，引导干警对标找差。适时调整工作方法，如在开展张謇文物保护、红色资源保护等专项行动时，因办案力量紧缺导致线索摸排受限，公益诉讼部门党员干警积极与各职能部门建立协作机制，打通了与基层网格员、“益心为公”志愿者的联络渠道，促成文物遗址和红色资源及时得到修复。

“清单化”推进，压实工作“提成效”。该院通过“任务项目化、项目清单化、清单具体化”压紧压实责任，持续跟进复盘，推动目标实现。聚焦“政治主题”，采用领导班子“带头学”、主题党日“每月学”、红色基地“现场学”、互讲互评“研讨学”等，引导党员切实把党的创新理论转化为履职尽责的实际行动。聚焦知识产权保护，以共建“检耀蓝海·检护创新”党建联盟为契机，整合高校、兄弟检察院、行政机关等优势资源，形成“1+8+N”知产保护联盟，聚力打造特色党建品牌。相关案例获评江苏省知识产权强省建设第一批典型案例。聚焦党员培训实际需要，健全教、学、练、战一体化培训机制，依托“湾检讲坛”“周一夜校”，开展同堂培训、研讨交流18次，组织案例讲述、辩论实训等6场，提升干警专业素能。5名干警入选国家级、省级检察人才库，71人次获市级以上表彰。