江苏检察机关认真贯彻落实《关于加强社会治安综合治理中心规范化建设的意见》，积极与政法系统其他部门一道，构建矛盾纠纷多元化解“一站式”平台，推动社会治安风险防控。全省共有75家基层院入驻县级综合治理中心，在综治中心接待群众信访1101件，其中属于检察机关管辖190件，受理115件，办结92件，依法处理非理性信访8件，化解各类矛盾纠纷50件，协助推动社会治安风险防控16件。

一是探索多元化派驻模式。全省检察机关结合各地实际情况，采取以常驻模式为主、轮驻和随驻模式为辅的方式进行入驻，力争实现入驻全覆盖。泗洪县院在县综治中心专设12309检察服务窗口，派专人常驻该窗口。如皋市院不仅在市社会治安综合治理中心设立首席法律咨询专家工作室，还挂牌了如皋市轻罪治理中心，开辟专门办公室，派驻专职人员常态化开展工作。南京江宁区院每周固定半天派人至区社会治安综合治理中心参与接访，遇到紧急情况，根据区社会治安综合治理中心要求“随传随到”。睢宁县院每月在县综治中心开展1次检察长接待，并组建“优秀接访员”挂牌上岗，提供“点单式”预约、“专家式”咨询服务。

二是整合多部门职能优势。借助综治中心的资源和专业优势，在基层治理、政策帮扶、释法说理等方面与综治中心工作深度融合。睢宁县院协调综治中心向入驻检察人员开放信息数据平台查阅权限，同时依托综治工作平台畅通与公安、法院等信息交换，为检察人员收集、调取法律监督线索提供便利。各业务部门检察官每月到综治中心，结合自身职能对信息数据进行梳理、分析，充分挖掘四大检察监督线索，把综治中心打造成检察机关“全面掌握社情民意”的前沿站点。南通海门区院社会治安综合治理中心按照“1+13+N”模式，整体进驻区法院诉讼服务中心、区矛调中心及重点专业调处工作站，融“矛盾纠纷调处、诉讼服务、社区矫正、法律援助、公证服务、网格服务、研判指挥”等13项具体功能。苏州相城区院充分发挥区综治中心各部门窗口职能的联动优势，与调解组织密切配合，邀请金牌调解员参与，共同推动矛盾化解。如针对一起老年务工人员的讨薪信访，通过检、法、人民调解员三方联合调解，成功促成劳资双方矛盾化解。2024年11月以来，共组织开展检调对接4次，成功调解3次，及时有效化解了矛盾，维护了辖区和谐稳定。

三是推行多层级化解矛盾。通过班子成员靠前指挥，业务部门共同参与，专职派驻人员具体抓落实的多层级化解机制，有效化解风险矛盾。连云港市院充分运用综治中心工作平台，不定期召开涉法涉诉信访案件工作例会，助力化解涉检矛盾纠纷，该院包案领导在连云港市委政法委书记赴综治中心调研矛盾纠纷化解工作时专门报告赵某案件情况，推动市委政法委召开会议，成立由人社、信访、检法等多单位共同参与的信访化解专班，推动实质化解。海安市院社会治安综合治理中心统一排班，由政法单位班子成员工作日上午在中心接待来访群众，每周二上午为海安院班子成员接待日。2024年11月以来，海安市院班子成员已接待12次，接待来访群众50余人次。扬中市院建立检察长一把手靠前指挥、业务部门共同参与、控申统筹落实的“前店后厂”保障机制。扬中市院将本院15名青年干警纳入“前店”轮驻值班队伍，对外有效保障矛调中心工作需求，对内锻炼青年干警信访接待能力、提升专业知识水平；将控告申诉部门3名信访工作专职干警纳入“后厂”保障工作，做好通知传达、具体矛盾事项对接、值班安排、12309检察服务中心日常信访等工作，形成矛盾化解合力。