2025年，江苏省南通通州湾检察院始终锚定“党建引领、机制赋能、业务提质”目标，推动党建与业务同频共振、融合发展。6个案例入选国家级、省级典型案例，工作经验被最高检、省检察院转发推广6次。

　　坚持以思想政治建设“凝心铸魂”

　　强化政治引领，围绕党的二十大和二十届四中全会精神等，组织集中学习60次，专题研讨9次，擦亮对党忠诚政治底色。守好意识形态阵地，在微信公众号等发布信息240余条，一案例获评南通市第四轮网络文明建设优秀案例。

　　制定党建工作要点，每月制发学习清单，每季度开展谈心谈话，每半年听取党建工作汇报，确保工作有部署、有检查、能闭环。严格落实“三会一课”制度，以“专题培训+随机抽查+定期互查”，提升标准化、规范化水平。

　　将政治教育融入日常、抓在经常，邀请全国基层理论宣讲先进个人到院作党的二十届四中全会精神专题辅导，深刻把握全会核心要义与精神实质。组织干警赴苏中七战七捷纪念馆等地开展现场教学，8名干警代表结合司法实务开展交流研讨，一体推进政治建设与业务建设。

　　坚持以机制创新建设“赋能强基”

　　健全作风建设提升长效机制，落实落细能力提升、风险防控等9项举措，围绕“优作风、提效能、促发展”，组织全院干警开展大讨论，凝聚思想共识、转变工作作风。加强以案示警，紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，开展典型案例通报、发放倡廉家书等活动31次，推动警示教育入脑入心。

　　出台“湾检菁英”人才培养方案，组建“知·行”研学社，为18名青年干警逐一配备成长导师，通过结对带教、列席重要会议、参与课题研究等方式，提升干警综合素能。5人入选省级检察人才库。强化精准培训，依托“濠南教场”“湾检讲坛”等，开展电子证据审查、论辩赛等实战实训，筑牢人才基础。

　　全面推行“定岗定责定任务”制度，将部门职责和个人岗位相结合，通过“个人业绩月公示、述职述廉季点评”，评选“党员示范岗”“季度之星”26人次，提振干警的干事创业热情。深化“检耀蓝海”党建品牌建设，与如皋、海安、无锡新吴等检察院联合开展党建共建5次，相关做法被《新华日报》报道。激发群团活力，组织“政治生日”“爱心妈妈”志愿服务等12次，以点带面凝聚正能量。在南通团市委组织的“清廉之声”主题宣讲比赛中获评三等奖。

　　坚持以党建业务融合“提质增效”

　　以“检护蓝湾”书记项目为抓手，力促“依法护企”专项行动见行见效。护航向海图强，围绕示范区重点任务研究制定12条检察保障意见，深入落实“千企大走访”工作要求，“项目检察官”挂钩联系五大产业功能片区，走访重点企业31次，解决实际问题8个。严惩侵犯知产犯罪，加大对高新技术企业、新兴产业领域等知识产权的保护力度，办理的小核酸制药领域侵犯商业秘密案获评全省政法机关服务法治化营商环境典型案例。

　　做实检护民生，通过磋商、诉前检察建议等，推动恶臭扰民、食品安全、物种入侵等问题整改到位。深入推进“走千企、入万户”，干警进网格走访服务136次，帮助群众解决“急难愁盼”问题。守护未成年人，督促建立健全特殊家庭未成年人特别关爱4项机制，凝聚保护合力。关爱困难群体，为生活陷入困境的被害人家属发放司法救助金1.5万元，通过支持仲裁为3名农民工成功追索劳动报酬。支持被家暴妇女离婚案获评省检察院典型案例。

　　护航新质生产力，与法院、知产保护中心建立完善刑民一体解决机制，帮助被侵权企业及时挽损52万元。加强协作共建，联合属地检察院、相关行政机关开展案件会商、走访调研，提供法律咨询、风险评估等专业服务23次，深入推进“1+8+N”知产保护协作机制落地落实，入选全市优化营商环境十佳案例。培育“知润江海”工作品牌，为中天科技等300余家企业专题授课13场，获全国人大代表肯定，荣获江苏十佳检察文化品牌。