“我们已经筹集支付了500万元的工资，剩余款项争取1个月内支付完毕。”近日，江苏省南京市雨花台区检察院检察官回访南京某民营设备公司时，公司负责人激动地向检察官介绍公司的近况。

据了解，该公司系民营军工类企业，因部分股东突然撤资，企业资金吃紧，从2023年初开始陆续出现拖欠职工工资的情况。截至2023年7月底，已有65名职工因拿不到工资提出离职，并向雨花台区检察院申请支持起诉。

雨花台区检察院依法启动审查后发现，一方面，由于企业流动资金紧张，债务偿还压力较大，且现有资产可能被抵押，65名职工均迫切地想要拿回被拖欠的工资；另一方面，企业市场前景好，生产、销售等经营状况未受到深度影响，新订单和意向订单较多，一旦渡过难关仍有长久发展的可能。

65名职工被拖欠各类款项共计1000余万元，生活上已受到影响，是否应该优先维护他们的权益？企业虽然欠债过亿元，但未来订单量可观，能不能先给它一个“喘息”的机会？“职工的权益要维护，但不能让案件办结、企业关门的结果出现。”承办检察官介绍。

为查实企业实际偿还能力，承办检察官多次上门走访企业，实地查看企业生产场所，了解订单详情，并与企业负责人耐心沟通，说服其接受65名离职职工的合法诉求。同时，为消除误解、重建信任，雨花台区检察院主动联系法院、法律援助机构，组织企业代表与劳动者代表召开协调会，由企业代表详细说明企业的订单情况和融资情况，并表示愿意保障职工的合法诉求，用真诚打消员工的顾虑。

2023年10月，经多方努力，39名劳动者与企业达成诉前调解协议，企业承诺分期支付拖欠的工资、报销款项及经济补偿金共700余万元；其余26名劳动者主动申请撤诉，选择留在企业继续工作。2023年底，该设备公司找到新股东注资，渡过了资金周转紧张的难关。

“最高检下发‘检察护企’专项行动的工作方案后，我们出台了《南京市检察机关服务保障民营经济高质量发展十二条举措》，从依法严厉打击破坏营商环境犯罪，到立案监督、优化办案方式，推进民事、行政、公益诉讼监督，深化涉案企业合规改革等，都作了较为具体、详细的规定。”南京市检察院副检察长蒯建欣介绍，该区检察院此次对该企业开展回访，就是依照有关部署，进一步加强对涉案企业调解协议执行的监督，保障其正常生产经营的开展，也维护了企业职工的合法权益。