“老板已经把钱给我了，不起诉决定书也收到了，感谢检察官，我对不起诉没有意见。”近日，江苏省靖江市检察院检察官就一起拒不支付劳动报酬不起诉案再次听取被害人意见，得到满意的回答后，检察官感到由衷的欣慰，这也意味着该起案件得到了妥善的处理。

事情还要从靖江市检察院受理该起案件说起。

“我们没有拿到钱，希望能帮我们讨回公道……”今年4月初，检察官在受案后听取被害人意见时，得知有工人没有拿到工资，可案卷材料中明明记载被拖欠的工人工资都结清了，这是怎么回事呢？

原来，2022年12月，孙某承接了某小区的绿化工程，喊了10余名工人帮助干活。完工后，因发包方未及时将工程款全部结算给孙某，孙某手头也没有钱，就拖欠了8名工人和1名挖机师傅的一部分工钱，一直到2023年8月份都没能支付。工人多次讨要未果，就到劳动局举报，因孙某未能配合劳动局解决问题，劳动局发出支付令后，将线索移送给了公安机关。公安机关侦查期间，孙某凑钱将拖欠的一部分工人工资结清了，没有结清的也承诺会尽快给，但直到案件移送审查起诉，有工人还是没有拿到钱，于是在检察官听取意见时就如实反映了情况。

针对此情，检察官一方面要求公安机关重新找工人和孙某逐一核实；另一方面传唤孙某，对其进行了批评教育。最终在公、检的共同努力下，孙某除了与挖机师傅达成分期支付协议外，其余8名工人工资也全部结清。考虑到孙某拖欠工人工资有客观原因，归案后认罪悔罪态度好，犯罪情节轻微，靖江市检察院举行公开听证后，决定对其做出不起诉处理，并听取了各被害人的意见。

“办理这类案件不能一（捕）诉了之，要想方设法帮助工人把工资讨回来，确保工人工资颗粒归仓。”在听取该起不起诉案件汇报时，该院党组书记、检察长冒金山提出了具体的意见。据了解，2024年以来，该院始终将“解决问题、化解矛盾、以行换薪”贯穿办理拒不支付劳动报酬案件全过程，在依法惩治恶意欠薪犯罪的同时，通过引导侦查、沟通协调等检察积极作为，帮助100余名工人解决了欠薪难题。