车间里，流水线平稳运转的嗡鸣中夹杂着师徒间轻声的交流，小李身旁的企业导师正耐心指导他调整AOI光学检测设备的参数——这是他进入苏州路之遥科技股份有限公司后，从基础岗位学起的第三个专业技能模块。

2025年8月，在未成年人观护帮教工作的探索之路上，江苏省苏州市虎丘区检察院积极联动路之遥科技公司，共建企业型观护基地。观护基地的硬件配备对保障服务功能实现、提升专业干预效果等具有重要意义。为此，路之遥公司对原有心理疏导室、劳模工作室、红色观影室等实体空间进行功能升级与内涵拓展，成功打造出集匠星工坊、心情驿站、薪火剧场、启新书院、健行空间、红色驿站于一体的六大文化功能区域。这一创新举措将企业优质资源与未成年人观护需求深度融合，构建起一个涵盖技能培训、心理疏导、红色教育、素质拓展的综合性观护空间，为迷途少年搭建起成长蜕变的“温暖港湾”。

走进这个综合性的观护空间，观护对象能体验到立体化的成长路径，在多元场景中汲取成长力量。在匠星工坊，他们近距离感受劳模风采，在劳模精神的熏陶下树立精益求精的职业追求；心情驿站里，司法社工耐心倾听、悉心疏导，帮助他们解开心理困惑，重拾阳光心态；薪火剧场与红色驿站则成为思想引领的重要阵地，通过红色影片观看、专题党课学习以及各类志愿服务活动，引导观护对象厚植爱国情怀，树立正确的世界观、人生观和价值观；启新书院中，针对性的职业规划指导为他们照亮未来发展方向；健行空间里的体育锻炼则助力他们强健体魄、磨砺意志，实现综合素质的全面提升。这种将企业文化资源与观护帮教工作深度融合的模式，让观护对象在真实的企业环境中沉浸式成长，逐步实现自我完善与突破。

如何帮助观护对象掌握扎实的技能？虎丘区检察院联合路之遥科技公司为他们量身定制了“岗位筑基，循序渐进”的培养路径。入岗初期，观护对象从AOI光学检测等基础岗位起步，在企业技术导师的指导下熟悉工作流程、掌握基础技能；在掌握基础岗位技能后，观护对象继续参与多岗位实训，再辅以自动化、智能化理论知识教授，助力通过技工考核。此外，依托企业与苏州科技大学、高博软件学院的合作机制，若观护对象有学历提升意愿，企业将给予经费等支持。

与此同时，虎丘区检察院还依托与妇联、人社等6部门建立的“护未联盟”，根据观护对象情况，为其匹配家庭教育指导师、职业规划师等专业力量，定制指导方案，为观护对象提供多样化的矫治教育服务。

据悉，虎丘区检察院依托企业型观护基地，创新构建“技能培训+观护引导”帮教模式，以职业技能造血、以观护引导塑魂，将个案经验逐步转化为长效机制，做实罪错未成年人精准帮教。