全国赛事夺优、省级人才入选、精品课程巡讲……2025年，江苏省淮安市淮阴区检察院锚定“全科型”检察人才培育目标，深耕人才培育创新沃土，搭建阶梯式成长平台，让一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质检察铁军在实战淬炼中脱颖而出，书写了人才兴检的精彩答卷。该院《全科医生·一案到底》工作品牌获评“2025年度全省基层检察院建设特色品牌”，成为淮阴检察人才培育工作的闪亮名片。
政治铸魂：
把稳忠诚履职的“方向盘”
“让每一名干警都成为绝对忠诚的法治守护者！”这一信念，深深镌刻在淮阴检察人才培育的每一个环节。该院始终将政治建设摆在首位，以扎实举措筑牢干警思想根基。
该院严格落实“第一议题”制度，常态化开展党组理论学习中心组学习、“领导干部上讲台”、“检察长上党课”等活动，实现政治轮训全员覆盖；党纪学习教育专题研讨、典型案例警示教育入脑入心，引导干警在思想淬炼中坚定理想信念；借助“中检网”“淮安市干部在线学习中心”等线上平台，打造随时随地“充电补钙”的学习阵地，确保干警思想与时代同频、行动与大局同步。
党风廉政建设持续发力，集中组织观看《镜鉴·锥心之悔》等警示教育片，为干警筑牢纪律规矩“防火墙”。强化党性锤炼与团队凝聚，组织干警赴周恩来纪念馆、刘老庄八十二烈士陵园、盱眙县黄花塘新四军军部纪念馆开展实境教育，在红色熏陶中厚植家国情怀、强化司法为民理念。2025年，结合纪念抗战胜利80周年，举办“烽火昭日月、检徽映初心”主题活动，开展入党宣誓、主题党日观影、“检军联谊”座谈、迎“七一”专题党课等系列活动，不断提升党组织凝聚力和战斗力，让忠诚底色在政治淬炼中愈发鲜明。
实战赋能：
搭建素能提升“练兵场”
秉持“缺什么补什么、干什么学什么”培育理念，淮阴区检察院创新构建“实战化+梯次化”培养体系，让培训成果直抵办案一线，推动干警综合素能全面提升。
近200期“周周练考研”收官后，淮阴区检察院升级打造“全科学堂”新平台，以“法研社+若干学习小组”为核心载体，全年开展各类培训60余期，成为干警精进专业的“加油站”。针对检察官助理群体，建立“初阶、中阶、高阶”分阶段培养机制，同步开展“强核工程”“法律监督模型应用竞赛”等岗位练兵活动，通过“最强检察官助理”“王牌书记员”等比拼平台，让青年干警同台竞技、互学互鉴，在实战中练就过硬本领。
紧扣最高检“一体履职、综合履职”要求，淮阴检察改革创新“四大检察”“一案办到底”模式，打通内设机构壁垒，建构“检察长+若干办案组”的“扁平化”办案组织，着力培育符合基层需要的“全科型”检察官，组建12个跨部门办案团队，依托“淮案方块·九色七星”等管理工具，动态评估“人、案、事”维度，为全科型人才培育筑牢制度保障。该院《赋权“四大检察”“一案办到底”着力培育“全科型”检察官》获评全省检察机关一体履职、综合履职典型案例。
2025年，淮阴检察人才培育成果丰硕。1名干警在全国电子数据取证分析大赛中斩获优胜奖，4名干警入选全省检察人才名单及条线人才库，1名援疆干部获省检察院通报表扬，1名干警获得省级优秀指导教师奖……一批业务骨干在专业赛场崭露头角，1名干警研发的精品课程入选省检察院基层巡讲菜单，让淮阴检察智慧走向更广阔的平台。
文明创建：
文化引领志愿“暖民心”
“天天都是检察开放日，人人都是普法志愿者”——这不仅是淮阴区检察院的价值导向，更是融入每一名干警血脉的行动自觉。以文明创建为牵引，该院深耕检察文化品牌，厚植文明检察氛围，着力打造有信仰、有温度、有力量的检察队伍形象。
“播法365”检察文化品牌矩阵成效显著。该院将未成年人权益保护、检察为民服务等核心职能，与“法治副校长进校园”“检察开放日”等特色载体深度融合，累计开展225期检察开放日，超2.2万人次走进检察院“打卡”体验。沉浸式、互动式的普法形式，让冰冷的法律条文变得有温度，让检察服务真正走进群众心里。“彩虹新媒体工作室”持续发力，该院干警自编自导自演《天天讲民法典》《亲爱的我来守护你》等系列普法短视频90余部，被“CCTV今日说法”等主流媒体采用。根据办案经历改编的情景剧《五笔漏算的工程款》《被抢注了的专利》，分别入选“淮安企业家日”主题活动节目单、全市检察机关案例讲述会，淮阴检察工作社会影响力与知名度持续提升。
以争创第八届全国文明单位为目标，淮阴检察的文明实践步履不停。“植树共建”为乡镇添绿、“学雷锋、文明实践我行动”传递温暖，“检察温情暖桑榆，法治护航夕阳红”志愿服务精准对接需求，让老年人群体感受到司法温度……一系列文明实践活动，让淮阴检察在服务大局、司法为民中彰显责任担当，让文明之花持续绽放。
“人才是检察工作高质量发展的第一资源。”淮阴区检察院党组书记、检察长刘庆国表示，淮阴检察将持续深耕人才培育沃土，不断优化培养体系、搭建成长平台，让更多优秀检察人才从“练兵场”走向“领奖台”，为守护社会公平正义、服务地方发展大局贡献更强检察力量。