本报讯（通讯员 周倩雯 张昊）近年来，江苏省滨海县检察院紧扣检察工作高质量发展要求，以“守正创新、革故鼎新、与日俱新”为主线，积极探索典型培树“巩固、深化、提升”特色之路，催生一批先进集体与业务骨干，带动全院办案质效、队伍建设同步提质，为检察事业发展注入源源不断的精神动能。

　　坚持守正创新，擦亮“检心正红”底色。该院立足“全国先进基层党组织”党建优势，打造“检心正红”检察文化品牌，构建“1+9”品牌矩阵，获评全省优秀检察文化品牌。制定出台“典型培树五年计划”，实现项目名称、时间节点、培树对象、责任部门“四定向”，建立干警公开评议、部门公开推荐、党组公开选定“三公开”制度，严把典型选树关口。依托“青锋讲堂”“3号法学汇”搭建实战练兵平台，通过“上挂横派、重岗历练、对口培树、高校深造”四位一体培养模式，持续淬炼干警业务本领，20人次荣获省市业务竞赛标兵能手。

　　坚持革故鼎新，汇聚“星火燎原”势能。该院聚焦争创短板弱项，实施“一典型一策划”，量身定制个性化方案精准培树，成功获评“全国文明单位”。深化未成年人检察典型培树，在品牌上成立“一颗星”未检工作室、创新“检校共育直播讲堂”，干警荣获“全国青少年普法教育先进工作者”“全省关心下一代工作先进个人”等荣誉称号。注重“小切口”争创，“国家节约型机关”“全省戎耀之家”等荣誉接续落地，呈现出从“积厚成势”到“满园花开”的生动局面。

　　坚持与日俱新，厚植“群雁齐飞”沃土。该院蓄力“源头活水”，建立“245”分类分层培树机制，搭建成熟型、短期可推荐型、长期培养型三级梯队。组建“品创未来”团队，创新“1+3+N”带教模式，以项目领办、揭榜挂帅开展典型孵化，25件案事例获评国家级、省级典型，19项工作做法被高层次媒体宣传报道。注重发挥“典范引领”作用，通过十佳干警评选、先进事迹展播等形式讲好身边榜样故事，在全院营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。