近年来，泰州海陵区院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平法治思想和文化思想，以抓实检察文化“软实力”为切入口，精心打造“书香海检”文化品牌，切实以读书提升个人修养、以读书促进检察履职、以读书凝聚高质量发展共识，多次荣获泰州市书香机关、海陵区书香机关等荣誉称号。

“以点带面”，全面掀起崇学善学热潮。海陵自古人文荟萃、商贾云集，盐税文化、戏剧文化和禅宗文化世代相传，这片土地自然地积累起了深厚的文化底蕴。2021年以来，海陵区院党组高度重视检察文化建设，不断深化文化强检、文化润检、文化兴检，先后召开4次专题党组会，逐步确立“‘一把手’检察长领学、班子成员讲学、多种形式促学”的学习制度。充分利用“三会一课”、主题党日、读书沙龙等活动载体，2021年9月，海陵区院组织开展“一把手”检察长带头开展“读一本好书、长一点精神、品一段人生”交流研讨活动，全体班子成员、检察人员参与其中、畅所欲言，以思想大解放引领观念大变革、工作大提升。

“提档升级”，全力打造学习活动阵地。习近平总书记多次强调要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好。2018年，海陵区院充分考虑学习活动阵地的功能性和实用性，从节约资源、资金的角度出发，改造建成面积达170㎡的组织生活馆，按比例复刻“嘉兴红船”，带领检察人员重温百年党史、感悟红船精神，开馆至今，接待200余批次、3000余人次参观。全面升级改造“海检书吧”软硬件设施，每年投入2万余元购置政治、历史、文化、法律、经济、社科等各类书籍，目前书吧藏书超5000册，人均藏书量50册。近年来，依托“海检书吧”组织“读书心存致远 摄影定格”读书摄影展活动以及其他内容丰富、形式多样的学习活动50余次，切实以书香文化点燃检察工作高质量发展的实干激情。

“学用相长”，全速推进年轻干部成长。检察官助理是检察机关未来的重要办案力量，如何构建合理、科学、有效的创新型、复合型检察人才培养模式，成为至关重要的议题。2023年以来，海陵区院制定《检察官助理“一对一”结对培养工作方案》和《年轻干部领英成长培养计划》，结合35周岁以下检察官助理的具体情况，选择资历丰厚、业绩优秀的员额检察官担任师徒制导师，着重培养法律适用能力、案件审查汇报能力及群众接待能力等基本功，6人入选省级人才库，4人获评省级检察人才，2人在省级竞赛中获奖，9篇调研成果在省级以上评选获奖。另外，全面发展大局，深度挖掘检察官助理的内在潜力。2023年，选派1人对口援助拉萨市检察院，荣获三等功、全省检察机关对口援助工作成绩突出个人。2024年，选派1人至全区招商引资工作一线，协助招引总投资达30亿元的优秀项目。