常州市武进区检察院深植文化育检理念，精心打造以“吾检吾进”品牌为引领的“1+N”文化阵地体系（即一个核心品牌牵引N个特色阵地），构建“两室一廊一屋两平台”格局，通过建用育一体推进，为检察工作高质量发展注入澎湃的文化动能。

常州市武进区检察院院史陈列室

院史陈列室：以岁月之迹铸忠诚检魂。作为首批“全国模范检察院”，武进检察积淀深厚。2019年建成的400余平方米院史陈列室，以丰富史料展现七十余年“大院有大情怀、大担当”的传承。从泛黄卷宗到数字办案，从老旧工具到现代设备，荣誉奖牌无声诉说着奋斗历程。依托此阵地，常态化开展“新干警入职第一课”“检察履职誓初心”等活动，引导干警在历史浸润中筑牢信仰根基。2023年荣膺全市政法系统首批“政治忠诚馆”，累计接待各界参观超1000人次，成为展现检察形象、传播法治文化的重要窗口，为获评“全国文明单位”“江苏省五一劳动奖状”等荣誉提供了坚实支撑。

“一束光”新媒体工作室

“一束光”新媒体工作室：以微光之力播法治能量。顺应全媒体时代潮流，高标准建成“一束光”新媒体工作室，打造检察好声音传播主战场。工作室占地82平方米，集展示区、专业演播室、高效剪辑区于一体。汇聚院内青年创意力量，依托专业设备与技术支撑，围绕社会热点与检察履职，自主策划、编导、拍摄系列普法产品。工作室创新运用“以案说法”、情景短剧、微电影（如获奖作品《妈妈》）、公益MV等形式，将生硬的法条转化为生动的故事，精准传递法治正能量。其官方头条号、微博号屡获殊荣，入选中央政法委“四个一百”优秀政法新媒体榜单、全国“两个一百”优秀检察新媒体等，显著提升检察工作传播力、引导力、影响力。

“党建+廉政”长廊

“党建+廉政”长廊：以红色清风养浩然正气。为强化党建引领与廉政教育，精心打造 “党建+廉政”长廊，将办公区域的空白墙面转化为立体式教育阵地。长廊以党的光辉历程为主线，融合先进理论解读、廉政典型案例、廉文化作品展示等内容，通过电子书架、图文展板等形式，生动诠释“党建引领检察工作、廉政保障司法公正”的核心要义。通过日常耳濡目染与专题教育结合，“党建+廉政”长廊有效提升了干警的政治意识与廉洁素养。近年来，干警队伍保持清正，无重大违纪违法案件，涌现出全国打击虚开骗税违法犯罪成绩突出个人、全省“三八”红旗集体暨示范工作室、全省扫黑除恶先进个人等一批先进典型。

“致远书屋”

“致远书屋”：以书香墨韵育检察新锐。“腹有诗书气自华，最是书香能致远。”武进检察院打造 120 平方米的“致远书屋”，书屋藏书超 3000 册，涵盖法律、文学、科技等领域，每月根据干警需求更新书目，与区图书馆联网实现 “通借通还”。2023年升级后，增设咖啡吧、多媒体中心、案例研讨区，成为集阅读学习、小组讨论、兴趣活动于一体的开放式空间。以此为阵地培育“吾进·检声”青年研习社，构建“阅读+研习+成长”培养体系，成为青年干警成长的“加速器”。书屋获评“武进区最美职工书屋”，成为我院“青年人才培育工程”的闪亮名片。

吾进・检声”青年研习社

“吾进·检声”青年研习社：以青春之火砺实战尖兵。2022年8月我院出台《“吾进·检声”青年研习社活动方案》，明确研习社成员为全院35周岁以下检察干警。每年制定《青年干警培养计划表》，确定青年研习社活动档期及课程安排内容，除固定6次排期外，结合时节点，不定期组织外出研讨交流、辩论赛、头脑风暴等活动。2024年6月，研习社活动升级为2.0版本，将单一授课升级为“红色领学+案例剖析+飞行点评”综合型课程体系。在青年研习社活动平台的助推下，三年来，青年干警荣获市级以上荣誉48项，协助办理的案件入选最高检典型案例1个、省级典型案例8个，由青年骨干牵头研发的“云嘉管”APP和刑民交叉数字监督模型获省院转发肯定。

举办“吾检・吾进”大讲堂

“吾进·吾进”大讲堂：以思想赋能聚硬核实力。“吾检·吾进”大讲堂以“小切口、深剖析”为特色，聚焦理念更新、能动履职、案例培育等核心议题，搭建高水平学习交流平台。坚持“请进来”与“上讲台”结合，邀请全国检察业务专家、高校学者授课，推动领导干部、业务骨干分享经验。已举办19期讲座，覆盖新型犯罪治理、知识产权、数字检察等前沿领域，设置互动问答，推动“听课”变“研讨”。通过大讲堂的系统赋能，干警业务能力显著提升。1人入选全国检察人才库，15人入选省级检察人才库，办理的案件入选最高检典型案例4个、省级典型案例18个，为护航辖区经济社会高质量发展提供了坚实的能力支撑。