习近平总书记强调，“要以高质量党建为高质量发展破解难题、提供保障。”江阴市检察院打造“澄立方·先锋汇”党建文化阵地，以“有空间、有项目、有实践、有品牌”的“四有”党建工作法，培育出“五诚先锋·融心赋能”党建品牌，走出一条以高质量党建引领检察事业高质量发展的实践之路。在党建引领下，连续2年获评全省“五好基层检察院”，2023年获评全国模范检察院，3个融党建事例获评全省、全市检察机关党建与业务深度融合典型事例。
江阴市检察院“澄立方·先锋汇”文化空间
“澄立方·先锋汇”空间面积300平方米，集政治引领、文化传承、学习提升、党建展示、党群活动等功能于一体，设置了图书区、阅览区、党建区、课堂区、朗读区等功能区域。陈列各类图书5000余册，开设女干警“巾彩书阁”“少儿学习园地”“本院干警专著”等图书专栏。阵地被列为江阴市共享式组织生活阵地。
江阴市检察院依托“澄立方·先锋汇”党建文化阵地，开展高质量的党建工作，不断培优队伍素能，拓展履职深度，做实为民服务，提升业务质态，形成“五诚先锋·融心赋能”党建品牌。“五诚”即“忠诚向党、精诚护航、热诚为民、志诚干事、信诚廉检”。“融心赋能”即通过“五诚”精神，将忠诚之魂、公正之基、担当之责、文明之韵、清廉之本融入党员干警内心，赋能高质效法律监督，绘就检察发展新图景。
举办“澄才”微党课
培育“有空间”，增强队伍素能“硬度”。一是强化理论武装空间。严格落实党组和党支部“第一议题”制度，围绕“学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神”等主题，组织“红色思享会”，开展专题学习、深入研讨，夯实全体人员忠诚履职思想根基。二是打造人才培养空间。持续实施“青蓝计划”，将组织生活与素能提升相结合，举办“澄才”微党课、“传承与超越”主题党日等活动，20人入选全国、全省检察业务专家、人才库，15人获评省级以上业务竞赛标兵能手。三是建优文化润检空间。开设蒲公英谈心谈话驿站，组建党员关爱队伍，开展暖心暖意家访、经常性交心谈心等活动。成立“11号+”文化社团，常态化开展运动培训、读书分享、歌唱比赛等检察文化活动。
开展“守护劳动者，检察先锋行”进社区活动
融合“有项目”，挖掘综合履职“深度”。一是与服务地方发展相融合。实施“澄心护航”党建项目，选派3名党员担任上市公司协会、青年商会法治副会长，走访企业695家，推出4个方面19项惠企安商举措。在全省率先探索知识产权领域“民事赔偿优于刑事追缴”机制，为“海澜之家”等知名企业提供有力司法保护。二是与全院重点工作相融合。实施检护夕阳、啄木鸟等9个为民服务项目，开展打击整治养老诈骗、教育帮扶社区矫正对象等专项工作，为12万名老年患者追赃挽损1.1亿余元，帮助农民工追索劳动报酬133万元，“检护澄安”民生司法保障项目入选无锡市政法改革创新项目。三是与支部争先创优相融合。推出“醉驾治理组合拳”“医保金守护先锋”等书记项目，成立15个党员专业化办案团队，形成书记领衔破题、团队攻坚解题的先锋力量。办理医保类案件50件119人，追回医保基金504万元。
“澄爱护苗”品牌走进社区
担当“有实践”，增添为民服务“温度”。一是“零距离”点单普法。在微信上线“崇法课堂”，开设安全生产法律风险防控、青少年毒品犯罪预防等10余个课程，党员干警深入学校、企业、社区等，以群众点单、检察接单的方式开展法律服务76场受众46000余人次。二是专项性开展行动。深入开展优化法治化营商环境、检护民生等专项工作，坚决打击涉企犯罪，帮助某国有公司全额追赃挽损2650余万元，得到江阴市委主要领导批示肯定。入户走访85次，为150组家庭提供教育指导，办理的33件涉民生案件入选最高检、省院典型案例。三是包案式化解矛盾。落实院领导包案制度，带头办理首次信访复杂案件33件，成功化解1起历时6年的工伤保险待遇民事纠纷案件。与公安、法院、司法局等党支部建立“澄心诚意”党建联建，出台轻罪矛盾多元化解工作意见，2024年以来协同开展多元司法救助123人149.7万元。
“青蓝.澄才”主题分享会
争先“有品牌”，提升业务质态“亮度”。一是以业务树品牌。将党建品牌扎根业务土壤，培育“正义快递”轻微刑事案件办理、“益起护江”长江大保护等9个支部品牌。“澄爱护苗”品牌获全国人大监察和司法委员会高度肯定。“澄轻治·致澄安”品牌获评全国检察机关基层检察院建设特色品牌，系全省唯一。二是以联建优品牌。牵头与机关、企事业单位、镇街园区、高等院校等20个党组织开展联建共建，通过党建互融、党员互动、业务互通，推动检察工作与基层组织紧密对接。与工商联构建的“三同三联”机制，入选全国工商联与检察机关沟通联系机制典型事例。三是以服务亮品牌。组建“检爱志愿服务队”，推出澄安护企、澄检“小风铃”等9个党员服务分队，选派5名干警担任学校爱心副校长和小区支部观察员，先后荣获江阴市“十佳志愿服务组织”“十佳志愿服务项目”，全院连续12年获评江苏省文明单位。